VAB, 瑞典社会一个非常重要的词,你知道吗?

2019-03-24 21:55:20 来源:北欧投资

VAB (动词 VABBA)是瑞典语中很独特的一个词汇,也是日常生活中经常能听到的一个词。 如果你平时讲英语,瑞典人还是会和你说:“Mathias 今天正在VABBA。” 什么是VABBA,原来这是所谓的”照顾儿童” - Vård av Barn(VAB) 的缩写。


当家里有孩子生病时,正在上班的父母一定是焦虑万分。尤其是没有老人或亲戚来帮忙照顾,工作与孩子怎么兼顾?工作日照顾生病在家的孩子这个绝大多数家庭都会面临的问题在瑞典却是不存在的。 瑞典慷慨的福利体系给予了父母在家中照顾生病孩子而不影响收入的权利。由政府对此给予父母工资损失的补偿。 


瑞典慷慨的福利体系享誉世界,新生儿有较长的育儿假,随着孩子年龄的增长,家长的工作时间可以相对灵活。另一个大的好处是在孩子生病时国家提供临时育儿假的特殊福利。


如果您的孩子身体不适,你的老板不能拒绝您回家照顾孩子,但您需要了解一些关于VAB的相关规定。



怎样的情况下我可以适用VAB规定?


如果孩子的年龄在8个月至12岁生日前一天,您可以申请VAB来照顾不适的孩子。每个孩子父母每年最多可以有120天VAB。事实上,根据数据统计,瑞典的父母平均每个孩子每年需要七到八天来照顾生病的孩子。


除了在您的孩子生病时使用VAB留在家中,如果您陪同他们去看医生,牙科或其他与健康有关的预约,您也可以适用VAB。但是,如果您已经在一年内享受了60个VAB日,那么只有在医生有明确病假证明孩子生病并需要家长在家中照看,您才能使用剩余的日子。


VAB计算按天还是按小时?


绝大多数父母在需要使用VAB时会申请休息一整天,但如果您有灵活的托儿服务选择,您可以选择仅在一天中的部分时间使用VAB:12.5%,25%,50%或75%的正常工作时间(按小时计)。如果您的孩子白天生病并且需要提前从学校接回,这也适用。


VAB日能够得到报酬吗?

是。您有权获得大约80%的对等工资收入,这是最高限额。这笔钱不是您的雇主支付的,而是来自国家保险机构,因此您需要专门申请这笔款项。



申请VAB补助有什么要求?


- 您照顾的孩子必须年龄在8个月至12岁之间,

- 您和孩子必须住在瑞典或其他欧盟国家。

- 父母也必须在瑞典投保(如果您在该国工作,这通常会自动出现,但新来的人应确保注册瑞典社会保险局Försäkringskassan,后者负责管理VAB和其他福利)。


- 如果您需要连续七天以上照顾您的孩子,您需要提供医生或护士的说明,然后发送给Försäkringskassan。这里说的七天,不仅仅是工作日,周末也都包括在内。如果孩子患有传染病并且无法去看医生,则可以通过电话获得证书。


- 从2019年开始,Försäkringskassan还增加了对VAB福利的检查,目的是打击那些声称在家照顾孩子的欺诈骗保行为。


如果我的孩子年龄在8个月以下或12岁以上怎么办?


对于8个月以下的儿童,如果您需要休假照顾孩子(例如,如果常规照顾者生病),您应该享受育儿假福利,而不是VAB。例外情况是,如果8个月以下的孩子住院,在这种情况下您可以接受VAB。


同样,如果父母一方已经领取育儿假福利,则另一方父母或看护人一般不可能接受VAB, 即使是照顾家庭中的另一名患病儿童;  福利体系认为在家休育儿假的家长应该可以照顾两个孩子。如果您有其他的特殊情况,那么请联系Försäkringskassan与顾问联系。


对于12至16岁的儿童,您可以在某些情况下申请采用VAB补助,例如急性疾病或医生预约。在这两种情况下,您都需要医生的陈述,要么确认孩子的病情,要么在后一种情况下确认父母有必要陪同孩子接受预约。


我如何申请VAB?


VAB福利由瑞典的Försäkringskassan支付,而非您的雇主支付,最快的方式是在线申请或通过代理机构的应用程序来申请。


在2019年,申请VAB的方式发生了变化,新的规定让父母更容易获得VAB补偿。


以前,父母必须在开始申请VAB的第一天就向社保系统申请VAB,但自2019年1月1日起,您可以在回到工作岗位后申请VAB补偿。 请记住,你的申请必须在第一个VAB日之后不迟于90天内递交。


如果您在当月15日之前提交申请,您应该在25日(瑞典的通常发薪日)之前收到款项,但如果您在15日之后提交,您将在下个月25日收到。



父母应该如何分配时间?


这取决于你,但父母双方都不可能同时接受VAB的福利 - 即使不止一个孩子生病。


但是,对于有两个父母全职工作的家庭来说,一个很好的选择是交替使用VAB,并分开他们之间的时间。每个工作半天也可以。总共120天津贴适用于每个孩子,而不是每个父母。


如果我为自己工作怎么办?


如果您是自雇人士或拥有自己的公司,您仍有权获得VAB。只需按照相同的步骤,在孩子生病的第一天向Försäkringskassan注册VAB。如果您是自雇人士,您获得的VAB福利金额与您的疾病保险福利SGI相关 。


如果我失业,可以申请VAB补助吗?


如果您正在接受失业保险的福利(a-kassa),则您无法同时获得VAB福利。但是,如果您因为在家照顾孩子而无法领取失业救济金,则可以申请VAB福利。



如果我不能错过工作怎么办?


大多数瑞典雇主都非常了解父母的需求,因此您不应该觉得自己无法获得您有权获得的福利。但是,有时候错过工作时间可能不方便,例如,如果您有重要的会议或截止日期。在一些工作场所,雇主会允许您在家工作或带着患有非传染性疾病的孩子上班(这被称为'vobba' -  也是'vabba'和'jobba'的混合词)。 这种情况往往发生在您的孩子不需要经常护理或被送往医院或医生 。但请记住,您不能同时申请工资和VAB。


父母不是唯一可以申请VAB的人。如果是邻居,亲戚或朋友需要照顾孩子,也可以领取VAB福利金。这样做的权利受到瑞典法律的保护,因此雇主不能否认。


如果我的孩子病重了怎么办?


在严重的情况下,如果120天的津贴不够,父母可以无限制地休息一段时间来照顾严重不适的孩子。 在某些情况下,父母双方都可以被允许在家照顾孩子。